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公司的人才理念:以人為本

公司給員工提供的不僅僅是報酬,重要的是提供更多的發展機會,公司經營管理能力的提升是建立在員工能力的提升基礎上的,公司的發展也是建立在員工成長之上的,因此,公司盡力給每一個員工提供發展的平臺,員工的成功就是公司的成功。

我們致力于為員工創造一個無憂的工作、生活和發展環境,不但要對員工的工作負責,更要對他們的成長、發展、將來負責,要培養他們作為一個開拓型人才所必須具備的思維和頭腦。

企業的做大做強,不僅僅是我們應該承擔的社會責任,更重要的是我們肩負著公司員工的未來。做世界第一流的公司,回報社會,這是我們的目標。企業的凝聚力建立在企業信仰的基礎之上,有信仰才能使一個集體緊密的團結在一起,當遇到困難的時候才不至于迷失方向和懈怠斗志。因此,每一個員工必須有明確的企業信仰。人的發展潛力是無限的,而潛力的源泉和增生又在于其精神境界。

人才是“商品”,更是“資本”,把人才放在經營和服務的高度,人盡其才,才盡其用,這是我們的人才觀。

既會做人,又會做事,積極的工作態度和勝任工作的能力是新大新公司用人的標準。

服務社會,從我做起;

世界因為我們而精彩。


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